富光实业通过抓好吸引人才、留住人才、培养人才三个环节，加大---力度，不断探索和实践人才工作，努力打造人才---高地。本次开展的“雏鹰计划”就是实现富光人才储备后备军的重点工作内容。---人才是企业的无价之宝，是企业------的实践力量，是衡量企业综合竞争力的重要指标，因此，人才储备工作是现代企业建设的重中之重。
未来，富光将打造一支充满青春、充满活力、敢打、善打的年轻化、化、知识化的员工队伍，将有能力、有特长的---人才放到合适的岗位，提供广阔的职业平台，实现人才之间的优势互补和相互激发，为建设百年富光中华老子号提供---有力的人才支撑。
2008年3月，“富光”注册商标，被工商---认定为“商标”。同时，企业正在大力实施战略，在申请认定“商标”的同时，积极争创品牌。通过企业不懈努力，品牌战略推进员会也正式公告
富光杯-富光杯郑州专卖店-皇甫杨商贸()由郑州皇甫杨商贸有限公司提供。郑州皇甫杨商贸有限公司（www.yuxin.henanpifa.com）有实力，---，在河南 郑州 的茶具等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益---的工作态度和不断的完善---理念将促进皇甫杨商贸和您携手步入，共创美好未来！
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