郑州富光茶杯批发-皇甫杨商贸-郑州富光

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富光实业通过抓好吸引人才、留住人才、培养人才三个环节，加大---力度，不断探索和实践人才工作，努力打造人才---高地。本次开展的“雏鹰计划”就是实现富光人才储备后备军的重点工作内容。---人才是企业的无价之宝，郑州富光总代，是企业------的实践力量，是衡量企业综合竞争力的重要指标，因此，人才储备工作是现代企业建设的重中之重。

未来，富光将打造一支充满青春、充满活力、敢打、善打的年轻化、化、知识化的员工队伍，将有能力、有特长的---人才放到合适的岗位，提供广阔的职业平台，实现人才之间的优势互补和相互激发，为建设百年富光中华老子号提供---有力的人才支撑。